Contrôleur de gestion - Alternance H/F

lieu : Saint-Ouen

expérience : min 1 an

contrat : Alternance

temps de travail : Temps complet

Au sein de la direction administrative et financière, tu évolueras en tant que contrôleur de gestion et tes missions seront les suivantes :

- Participer au suivi de la performance commerciale

- Effectuer les clôtures comptables mensuelles et le suivi budgétaire

- Contribuer à la réalisation des analyses mensuelles du résultat de gestion

- Participer à la coordination des différentes fonctions finance dans le cadre de projets ou dans le processus budgétaire

Anglais exigé.

profil recherché :

Tu es rigoureux, possèdes un esprit de synthèse et tu es un bon communiquant !

Tu aimes travailler en équipe et te porte en business partner dans un environnement challengeant et international.

pourquoi rejoindre celio ?

Parce que chez celio*, C*possible de :​

  • contribuer très concrètement au succès du leader de prêt à porter masculin en donnant chaque jour le meilleur de soi dans une ambiance conviviale et bienveillante.​
  • ​prendre part à un projet de transformation d’entreprise dans lequel chaque collaborateur est impliqué et est invité à partager ses idées, à innover, à créer, réinventer son métier. C’est le coté twist* it de celio*!​
  • être pleinement soi dans des relations authentiques et simples avec les autres. L’ADN de celio* repose sur des valeurs humaines fortes vécues par l’ensemble des collaborateurs, passionnés du retail et de la mode, au service de nos clients pour une expérience unexpected (inattendue).​​
  • ​intégrer une entreprise où l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes font partie du quotidien. Nos équipes ont tous les âges, tous les styles, toutes les nationalités. Nous sommes convaincus que cette diversité génère créativité et performance. Chaque candidature est donc étudiée avec la même attention.​
  • ​transformer son investissement et sa performance en opportunités de développement et d’évolution de carrières. celio* offre un champ d’expression très vaste qui permet à chaque collaborateur d’être acteur de sa carrière.​