Chef de projet SIRH/Paie H/F

lieu : 21 rue Blanqui 93400 Saint-Ouen

expérience : min 6 ans

contrat : CDD

temps de travail : Temps complet

Rattaché(e) au Responsable paie & SIRH, tu seras garant(e) de la maintenance et l'évolution des SIRH Groupe et la fiabilité de la paie. Par conséquent, tes missions seront : 

  • Mettre à jour les procédures systèmes et paramétrages
  • Participer au contrôle de la fiabilité du RUN de paie 
  • Assurer la maintenance des outils SIRH et des évolutions paie 
  • Assister le Chargé SIRH /Etudes RH sur les missions : 
  • Suivre le paramétrage et co-piloter les prestataires des SIRH Groupe
  • Suivre et être garant des flux sortants SIRH


profil recherché :

  • Expertise SIRH en particulier Cegedim - Teams RH
  • La connaissance de Talentsoft sera fortement appréciée
  • Expérience de conduite de projet
  • Connaissance des règles de GTA
  • Maîtrise des outils bureautiques

pourquoi rejoindre celio ?

Parce que chez celio*, C*possible de :​

  • contribuer très concrètement au succès du leader de prêt à porter masculin en donnant chaque jour le meilleur de soi dans une ambiance conviviale et bienveillante.​
  • ​prendre part à un projet de transformation d’entreprise dans lequel chaque collaborateur est impliqué et est invité à partager ses idées, à innover, à créer, réinventer son métier. C’est le coté twist* it de celio*!​
  • être pleinement soi dans des relations authentiques et simples avec les autres. L’ADN de celio* repose sur des valeurs humaines fortes vécues par l’ensemble des collaborateurs, passionnés du retail et de la mode, au service de nos clients pour une expérience unexpected (inattendue).​​
  • ​intégrer une entreprise où l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes font partie du quotidien. Nos équipes ont tous les âges, tous les styles, toutes les nationalités. Nous sommes convaincus que cette diversité génère créativité et performance. Chaque candidature est donc étudiée avec la même attention.​
  • ​transformer son investissement et sa performance en opportunités de développement et d’évolution de carrières. celio* offre un champ d’expression très vaste qui permet à chaque collaborateur d’être acteur de sa carrière.​