Chef de projet licences H/F

lieu : Saint-Ouen

expérience : min 3 ans

contrat : CDI

temps de travail : Temps complet

Rattaché à la Responsable Licences, vos missions seront les suivantes :

- Participation à la prospection et à la négociation des contrats avec les ayant-droits
- Veille sur les tendances de marché et actualités collabs
- Revue des contrats de licences
- Gestion des suivis de collection et suivis de contrats
- Coordination entre les ayant-droits et les différents départements internes pour le suivi du développement et le lancement des collections : Style, Achat, Marketing, Qualité, Réseaux, E-commerce
- Bilan et reporting aux ayant-droits
- Suivi de la partie royalties et facturation avec les équipes Contrôle de Gestion et Comptabilité
- Suivi des conditions contractuelles

profil recherché :

Diplômé d'une formation Bac+5 en école de commerce, vous disposez d'une expérience significative de minimum 3 ans sur un poste similaire. 

Vous avez déjà travaillé dans l'univers des licences. 

Vous maîtrisez l'anglais. 

Rigoureux et dynamique, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe. 

 

pourquoi rejoindre celio ?

Parce que chez celio*, C*possible de :​

  • contribuer très concrètement au succès du leader de prêt à porter masculin en donnant chaque jour le meilleur de soi dans une ambiance conviviale et bienveillante.​
  • ​prendre part à un projet de transformation d’entreprise dans lequel chaque collaborateur est impliqué et est invité à partager ses idées, à innover, à créer, réinventer son métier. C’est le coté twist* it de celio*!​
  • être pleinement soi dans des relations authentiques et simples avec les autres. L’ADN de celio* repose sur des valeurs humaines fortes vécues par l’ensemble des collaborateurs, passionnés du retail et de la mode, au service de nos clients pour une expérience unexpected (inattendue).​​
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  • ​transformer son investissement et sa performance en opportunités de développement et d’évolution de carrières. celio* offre un champ d’expression très vaste qui permet à chaque collaborateur d’être acteur de sa carrière.​