• Cécilia de Lemos

    directrice de magasin

    Tout est mis en œuvre, on le sent, pour que chacun puisse aller plus loin dans son métier et évoluer ! »

    +
  • Salah Ferdji

    responsable infrastructure et service

    Ce dynamisme se retrouve aussi bien dans nos collections que dans notre approche commerciale. »

    +
  • Delphine Morel

    gestionnaire export

    On travaille dans une atmosphère agréable où les rapports aux autres sont simples. »

    +
  • Audrey Delepierre

    talent manager

    L’envie d’apprendre et de grandir, l’envie de relever ensemble de nouveaux challenges pour faire avancer celio vers une pleine réussite ! »

    +
  • Jennifer Lemperière

    directrice marketing client & CRM

    Le « travailler ensemble » est une réalité vraiment très forte chez celio, et très appréciable d’ailleurs ! »

    +
  • Thérèse Lataste

    directrice de magasin

    celio, c’est ma deuxième maison… c’est ma famille ! »

    +
  • Nicolas Victoire

    gestionnaire de l’administration du personnel

    Quand on veut quelque chose, il faut savoir persévérer. »

    +
  • Eric Henyo

    chef d’équipe logistique

    celio est une entreprise où l’on est bien accueilli, vite intégré et où l’on se sent rapidement à sa place. »

    +
  • Christophe Dizet

    directeur régional

    C’est vraiment satisfaisant de voir le résultat concret de ses actions. »

    +
  • Stephane Vandevelde

    directeur e-business

    L’humain n’est jamais oublié et cette recherche de performance s’accompagne d’un épanouissement personnel fort. »

    +
  • François Gomez

    directeur des opérations inde

    celio est sans frontière, sans lieu déterminé ! »

    +
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Eric Henyo, chef d’équipe logistique

Qu’y a-t-il chez celio que tu n’as pas trouvé ailleurs ?
celio est une entreprise où l’on est bien accueilli, vite intégré et où l’on se sent rapidement à sa place. La convivialité et le dynamisme sont aussi très présents tout comme l’esprit d’équipe.

De quelle réussite professionnelle es-tu le plus fier ?
Ma fierté est plutôt une fierté d’équipe : je suis fier que nous, nous qui sommes basés en entrepôts, soyons capables de livrer autant de magasins et que nous puissions faire preuve de réactivité pour que nos collègues en magasins reçoivent les marchandises en temps et en heure. Quelque part, je peux dire que je suis fier de notre efficacité.

celio pour toi en 3 mots ?
Réactivité, efficacité, réussite.

Si celio était un plat, lequel serait-il et pourquoi ?
Une pizza pour le côté partage, pour la convivialité qui l’accompagne. La pizza peut être cuisinée de différentes façons, pour plaire à tout le monde. Et puis c’est aussi un plat qui laisse une bonne place à la créativité…

parcours : vendeur puis directeur adjoint puis chef d’équipe logistique

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Delphine Morel, gestionnaire export

Qu’y a-t-il chez celio que tu n’as pas trouvé ailleurs ?
La convivialité ! On travaille dans une atmosphère agréable où les rapports aux autres sont simples.

C’est quoi le « service client » pour toi ?
Pour moi, c’est avoir le sens du service… c’est-à-dire trouver LA « solution » aux problèmes de mes clients, nos partenaires franchisés. C’est le leitmotiv de mon quotidien !

celio pour toi en 3 mots ?
Envie, énergie, choix

Quelle est ta devise dans la vie ?
Toujours avancer en n’oubliant pas de regarder derrière soi !

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Nicolas Victoire, gestionnaire de l’administration du personnel

Qu’y a-t-il chez celio que tu n’as pas trouvé ailleurs ?
celio est la 1ère entreprise que j’ai connue. C’est une société humaine et moderne où l’on trouve des collaborateurs jeunes et accessibles. C’est un vrai plus bien appréciable !

Quel est ton twist, ce petit plus qui te rend unique ?
Je dirais ma situation personnelle, je suis une personne à mobilité réduite mais je souhaite faire de cela une force plus qu’un handicap.

Si celio était une chanson, laquelle serait-elle et pourquoi ?
I Gotta Felling des Black Eyed Peas, pour sa dimension populaire, son dynamisme, son énergie, mais aussi parce que le groupe qui la chante est unique avec un vrai style bien à lui et surtout fédérateur !

Si celio était une ville, laquelle serait-elle et pourquoi ?
Pour moi ce serait Barcelone, ville très touristique, très animée, fréquentée par une population plutôt en accord avec celio et ensoleillée…

Si celio était un plat, lequel serait-il et pourquoi ?
Une pizza, parce que c’est un plat populaire, pour sa couleur de base aussi, le rouge, qui évoque celio et pour la diversité des ingrédients qui fait que tout le monde aime la pizza, il y en a pour tous les goûts !

celio pour toi en 3 mots ?
Homme, leader, Marque (avec un grand M).

Quelle est ta devise dans la vie ?
« Qui ne tente rien n’a rien » : quand on veut quelque chose il faut savoir persévérer.

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Jennifer Lemperière, directrice marketing client & CRM

Qu’y a-t-il chez celio que tu n’as pas trouvé ailleurs ?
La capacité à mobiliser des personnes avec des profils très différents sur un même projet. Le « travailler ensemble » est une réalité vraiment très forte chez celio, et très appréciable d’ailleurs !

De quelle réussite es-tu la plus fière ?
Avoir permis à une collaboratrice de lancer et de voir aboutir plusieurs projets qui n’arrivaient pas à voir le jour avant mon arrivée.

Lorsque tu parles à ton entourage de celio, cela donne quoi ?
Ce qui en ressort, je pense, c’est en quelque sorte la fierté de travailler pour un leader qui se bat comme un challenger !

Si celio était une chanson, laquelle serait-elle et pourquoi ?
Pour moi, ce serait la séquence trompettes dans Crazy in Love de Beyoncé – une séquence forte et surtout très entraînante !

Si celio était un plat, lequel serait-il et pourquoi ?
Sans hésiter, ce serait une salade de fruits, colorée, simple, qui plaît à tous, composée d’éléments individuellement savoureux qui, mis ensemble forment un mélange encore plus goûteux !

 celio pour toi en 3 mots ?
A
mbition, professionnalisme et peps !

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Audrey Delepierre, talent manager

Qu’y a-t-il chez celio que tu n’as pas trouvé ailleurs ?
La cohésion et l’esprit d’équipe pour avancer ensemble dans des projets communs et la capacité à se remettre en question et à réagir vite.

Si celio était une chanson, laquelle serait-elle et pourquoi ?
« L’envie » de Johnny Hallyday. Johnny Halliday est une référence française qui rassemble, qui a d’abord été « l’idole des jeunes » et qui est aujourd’hui trans-générationnel… tout comme celio !

Cette chanson est remplie de dynamisme et d’énergie. L’envie de travailler en équipe et de s’investir pour un projet d’entreprise, l’envie d’apprendre et de grandir, tout simplement l’envie de relever ensemble de nouveaux challenges pour faire avancer celio vers une pleine réussite !

Si celio était une ville, laquelle serait-elle et pourquoi ?
Londres, une ville « élégante » et « branchée » mêlant à la fois le traditionalisme et la modernité.
Le côté traditionnel et conservateur car celio a des valeurs intrinsèques qui perdurent. Et moderne, car celio est une entreprise qui évolue et qui prospère, qui va de l’avant et qui innove.

Si celio était un plat, lequel serait-il et pourquoi ?
Une salade de fruits, car c’est un plat tout simple, frais, coloré et toujours de saison…

celio pour toi en 3 mots ?
Réflexion, action, réaction.

parcours :  recruteur puis chargée de développement RH puis talent manager.

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Christophe Dizet, directeur régional

Qu’y a-t-il chez celio que tu n’as pas trouvé ailleurs ?
Cette force, cet engagement au quotidien à se remettre en question pour toujours aller plus loin et trouver de meilleures solutions…

De quelle réussite es-tu le plus fier ?
Ce dont je suis le plus fier, c’est le sentiment d’avoir réellement apporté, à chaque étape, ma pierre à l’édifice. Et ce, quel que soit le poste occupé. C’est vraiment satisfaisant de voir le résultat concret de ses actions. Et puis mon parcours en lui-même est pour moi une réussite : j’ai commencé chez celio il y a plus de 15 ans, comme vendeur assistant. Aujourd’hui je suis directeur régional et toujours aussi passionné !

Qu’est-ce que le « service client » pour toi ?
Pour moi, c’est simple : se mettre en 4 pour chaque client, pour faire en sorte de le satisfaire du mieux possible.

Lorsque tu parles à ton entourage de celio, cela donne quoi ?
Je fais attention car maintenant, mes proches ont toujours l’impression que je cherche à les débaucher !
Ma femme se demande parfois, quel est cet étrange lien qui nous unit celio et moi… jalouse peut être ?

Si celio était une chanson, laquelle serait-elle et pourquoi ?
La chanson « Toi + Moi » de Grégoire. C’est une chanson française et dans l’air du temps. Les mots sont simples, accessibles. La rythmique est vraiment dynamique et entraînante, elle invite à rejoindre le groupe avec le sourire. Pour moi, le rapprochement est évident !

parcours : vendeur assistant puis directeur adjoint puis directeur de magasin puis directeur régional 

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Cécilia de Lemos, directrice de magasin

Qu’y a-t-il chez celio que tu n’as pas trouvé ailleurs ?
J’ai trouvé chez celio un véritable suivi personnalisé des collaborateurs : des parcours d’intégration et des formations spécifiques, des points réguliers, un outil de E-learning avec un large choix de modules… Tout est mis en œuvre, on le sent, pour que chacun puisse aller plus loin dans son métier et évoluer !

De quelle réussite es-tu la plus fière ?
J’ai été très touchée que celio m’ait proposé de devenir tuteur référent. C’est pour moi une véritable marque de confiance de la part de l’entreprise qui m’a confié le soin d’accueillir et d’accompagner les nouveaux collaborateurs lors de leurs premiers pas chez nous.

celio pour toi en 3 mots ?
Confiance – reconnaissance – esprit d’équipe

Lorsque tu parles à ton entourage de celio, cela donne quoi ?
Je pense que c’est mon enthousiasme qui en « parle » le plus !
Pour moi celio est une marque en qui l’on a confiance et qui est ambitieuse : il n’y a qu’à voir le rythme des ouvertures depuis déjà plusieurs années. C’est aussi une entreprise qui donne les moyens à ses collaborateurs de se développer. D’ailleurs, toutes les personnes de mon entourage qui m’ont suivie dans cette aventure, ont évolué au sein de celio !

Si celio était une chanson, laquelle serait-elle et pourquoi ?
Pour moi, ce serait indéniablement la chanson de Grégoire : « Toi + moi » qui invite à « entrer dans la danse ». C’est vraiment ça, un rythme entraînant et dynamique qui procure une énergie très communicative !

parcours : directrice de magasin puis directrice de magasin tuteur référent

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François Gomez, directeur des opérations inde

Qu’y a-t-il chez celio que tu n’as pas trouvé ailleurs ?
Pour moi, il y a plusieurs choses : tout d’abord les opportunités de promotion interne offertes à celles et ceux qui souhaitent élargir leur champ de compétences. Puis la vision internationale de celio qui m’a permis d’exprimer mes talents aussi bien en France, qu’en Espagne et maintenant en Inde. Il y a sa dimension humaine, son accompagnement des compétences pour un meilleur épanouissement aussi bien personnel que professionnel. Sans oublier sa vision sur la manière de susciter la performance en plaçant les ressources humaines dans les meilleures conditions possible. Tout cela, je l’ai trouvé chez celio…

De quelle réussite es-tu le plus fier ?
Professionnellement, je me suis développé par le biais de la promotion interne : j’ai commencé comme vendeur à temps partiel il y a 19 ans ! Je suis passé par différents postes et là, je suis directeur des opérations pour celio Inde. J’ai pu participer de très près à cette implantation en Inde qui représente sans doute l’une des plus importantes pages de l’histoire de celio.

Je suis également fier d’avoir permis à certaines personnes de se réaliser à travers ces métiers liés au commerce, avec passion et détermination en plaçant l’image et le client au centre de nos priorités.

Lorsque tu parles à ton entourage de celio, cela donne quoi ?
De l’envie ! J’ai la chance de faire un métier que j’aime et pour une entreprise dont les valeurs s’accordent aux miennes… les personnes qui m’entendent parler de celio sont parfois étonnées des opportunités de carrières que cette entreprise peut offrir.

Si celio était une ville, laquelle serait-elle, pourquoi ?
Difficile d’associer celio à une ville. Je pourrais dire Paris car c’est la capitale de la mode, ou Strasbourg car c’est la ville de mes débuts chez celio. Ce pourrait être aussi Madrid ou Barcelone, lieux de mes premières expatriations, ou encore Bombay ou Delhi aujourd’hui… Mais je crois que pour moi, celio ne peut être associé à une ville. celio est sans frontière, sans lieu déterminé !

celio pour toi en 3 mots ?
Solidité, ambitions, futur.

parcours : vendeur puis directeur adjoint puis directeur de magasin puis directeur régional puis directeur des opérations Inde

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Stephane Vandevelde, directeur e-business

Qu’y a-t-il chez celio que tu n’as pas trouvé ailleurs ?
L’équilibre entre performance et épanouissement personnel.
La performance est un leitmotiv chez celio, pas seulement celle des résultats. C’est aussi une volonté de toujours améliorer ou remettre en question les acquis pour pouvoir aller de l’avant et conserver notre leadership. Mais le mot-clé est équilibre : l’humain n’est jamais oublié et cette recherche de performance s’accompagne d’un épanouissement personnel fort. L’entreprise a une réelle capacité à former, à faire confiance et à offrir des possibilités d’évolution professionnelles en tenant compte de l’aspect personnel.

De quelle réussite es-tu le plus fier ?
De celle de mes collaborateurs, pour un manager il n’y a pas de plus grande fierté.

celio pour toi en 3 mots ?
Impossible en trois mots, j’en ai 25 qui me viennent à l’esprit. Mais si je devais choisir alors ce serait performance, respect et écoute. Mais j’aurais pu dire, homme, international, magasin, réactif…

Si celio était un plat, lequel serait-il et pourquoi ?
Pour moi celio ne peut pas être un plat, par définition éphémère, ce serait plutôt un vin de garde qui s’améliore en vieillissant. Un vin pour homme bien sûr, donc un rouge, qui ne vient pas d’une région ensoleillée, car celio est une entreprise qui aime la discrétion, donc plus un Bourgogne qu’un Bordeaux. Il sera plutôt urbain, proche d’une ville, je dirais donc un Gevrey Chambertin qui est l’appellation la plus proche de Dijon.

 

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Salah Ferdji, responsable infrastructure et service

Qu’y a-t-il chez celio que tu n’as pas trouvé ailleurs ?
Chez celio, on ressent une bonne ambiance de travail et la simplicité, l’accessibilité des collaborateurs.

celio pour toi en 3 mots ?
Simplicité, vivacité, dynamisme.

Si celio était un plat, lequel serait-il et pourquoi ?
Un plat épicé et coloré, pourquoi pas le chili con carne…

Si celio était une ville, laquelle serait-elle, pourquoi ?
Je pense tout de suite à New York car c’est une ville très dynamique et en perpétuel mouvement.

Lorsque tu parles à ton entourage de celio, cela donne quoi ?
Je présente celio comme une entreprise dynamique. Ce dynamisme se retrouve aussi bien dans nos collections que dans notre approche commerciale.

parcours : chef de projet informatique puis responsable production puis responsable front office