HRBP Junior - stage H/F H/F

lieu : Saint-Ouen

expérience : min 1 an

contrat : Stage

temps de travail : Temps complet

Rattaché(e) au HRBP siège et logistique, tes missions seront les suivantes : 

 
Opérations RH/Business Partnering :

- Contribuer à la structuration et  à l’optimisation du périmètre concerné
(outils, process, reportings, etc.)
- Participer activement à l’apport de solutions pour les managers du périmètre concerné

- Gérer et maintenir l’ensemble des outils RH ( tableaux de bords, SIRH,etc.)

- Gestion administrative RH en lien avec les équipes dédiées (ADP, juridique)

 
Développement RH :

- Participer à l’activité recrutement et intégration en accompagnement de la chargée de recrutement (posting, recherche, entretiens, organisation d’évènements)

- Contribuer à la gestion des carrières des collaborateurs celio en participant aux campagnes de revue de performance/collaborateurs

 

profil recherché :

 

HARD SKILLS

  • Niveau Master en ESC
  • Un premier stage en RH sera apprécié
  • Bonne maitrise d'excel/PPT
  • Capacité à produire des tableaux de bord
  • La maitrise d'un SIRH est un plus

 

SOFT SKILLS

  • Proactivité et réactivité
  • Excellent relationnel
  • Organisation
  • Gestion des priorités
  • Dépassement de soi
  • Sens du détail
  • Standards élevés de qualité
  • Sens du service client

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pourquoi rejoindre celio ?

Parce que chez celio*, C*possible de :​

  • contribuer très concrètement au succès du leader de prêt à porter masculin en donnant chaque jour le meilleur de soi dans une ambiance conviviale et bienveillante.​
  • ​prendre part à un projet de transformation d’entreprise dans lequel chaque collaborateur est impliqué et est invité à partager ses idées, à innover, à créer, réinventer son métier. C’est le coté twist* it de celio*!​
  • être pleinement soi dans des relations authentiques et simples avec les autres. L’ADN de celio* repose sur des valeurs humaines fortes vécues par l’ensemble des collaborateurs, passionnés du retail et de la mode, au service de nos clients pour une expérience unexpected (inattendue).​​
  • ​intégrer une entreprise où l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes font partie du quotidien. Nos équipes ont tous les âges, tous les styles, toutes les nationalités. Nous sommes convaincus que cette diversité génère créativité et performance. Chaque candidature est donc étudiée avec la même attention.​
  • ​transformer son investissement et sa performance en opportunités de développement et d’évolution de carrières. celio* offre un champ d’expression très vaste qui permet à chaque collaborateur d’être acteur de sa carrière.​