Au sein du Département Offre et Achat be normal, tes missions seront les suivantes :
Offre :
- En utilisant la data, anticipation des besoins client
- Réponse aux besoins clients en proposant le meilleur assortiment
- Assortiment réalisé au pays, aux magasins
- Garantie des équilibres de collection aux magasins
Merchandise planning :
- Co-construire avec l'équipe S&OP les budgets par période et saison
- Suivre et optimiser les OTB et les engagements
- Assurer les achats des NOS (never out of stock) via des « running program (prévisions de vente, booking matières, cadencements)
- Garantir les atterrissages stock à la saison en maitrisant la décote
- Synthétiser les bilans des périodes et saisons précédentes
- Proposer des améliorations de process et d'outils de gestion achat
- Garantir le retroplanning des collections
Contrôle de gestion achats :
- Détermination des objectifs de marge
- Challenge des budgets bureaux / qualité
- Coordination des métiers de l'offre, achats & supply et respect des retroplanning
Mise en place, amélioration et optimisation des méthodes et reportings nécessaires au pilotage de l'activité
profil recherché :
Titulaire d'un master, spécialisé en Achat / Supply / Contrôle de gestion achat, tu disposes d'une expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire (Demand Planner, Contrôleur de gestion achat, Responsable S&OP, Responsable de l'offre, etc.).
Tu maîtrises impérativement l'anglais.
Curieux et rigoureux, tu es doté d'un goût prononcé pour les chiffres et l'analyse.
Les premiers mois sont réalisés au siège social à Saint-Ouen (93), puis tu pars vivre à Mumbaï, en Inde (mission de 6 à 12 mois selon expérience) !
pourquoi rejoindre celio ?
Parce que chez celio*, C*possible de :
- contribuer très concrètement au succès du leader de prêt à porter masculin en donnant chaque jour le meilleur de soi dans une ambiance conviviale et bienveillante.
- prendre part à un projet de transformation d’entreprise dans lequel chaque collaborateur est impliqué et est invité à partager ses idées, à innover, à créer, réinventer son métier. C’est le coté twist* it de celio*!
- être pleinement soi dans des relations authentiques et simples avec les autres. L’ADN de celio* repose sur des valeurs humaines fortes vécues par l’ensemble des collaborateurs, passionnés du retail et de la mode, au service de nos clients pour une expérience unexpected (inattendue).
- intégrer une entreprise où l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes font partie du quotidien. Nos équipes ont tous les âges, tous les styles, toutes les nationalités. Nous sommes convaincus que cette diversité génère créativité et performance. Chaque candidature est donc étudiée avec la même attention.
- transformer son investissement et sa performance en opportunités de développement et d’évolution de carrières. celio* offre un champ d’expression très vaste qui permet à chaque collaborateur d’être acteur de sa carrière.