Rattaché au Responsable Approvisionnement Europe, tes missions seront les suivantes :
Pilotage des approvisionnements en saison :
* Analyse les Dashboard & actionne si nécessaire pour corriger les sorties stocks
* Analyse les performances, les écoulements et le cadrage de ses départements, voir de sa filiale
* Optimise la disponibilité des Best, s'assure de la cohérence des sorties.
* Garantit la disponibilité en magasin en fonction des performances commerciales
Gestion d'une catégorie produit :
* Définit en collaboration avec la collection, les extensions et priorise les implantations
Gestion des soldes et des stocks résiduels :
* Gère la montée de stock pour les soldes ainsi que les coupures en fin de saison pour optimiser le résiduel de stock.
Ouvertures / Rénovations / Fermetures :
* Construit la proposition d'assortiment pour les nouveaux magasins
* Mène les actions d'approvisionnement liées aux ouvertures et fermetures magasins
Relation magasin :
* Echange quotidiennement avec le réseau, directeur de régions et directeurs de magasin pour ajuster sa tactique d'approvisionnement et d'écoulement.
profil recherché :
De formation Bac+2 à Bac+5, spécalisée en supply chain / logistique / commerce international, tu disposes d'une expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste similaire (approvisionneur / répartiteur / gestionnaire de stock).
Tu maîtrises Excel et la connaissance de SAP Retail est un plus.
Tu as un bon niveau d'anglais.
Dynamique, tu sais anticiper et gérer les priorités. Tu sais travailler de manière autonome et prendre des initiatives. Curieux et rigoureux, tu es doté d'un goût prononcé pour les chiffres et l'analyse.
Tu apprécies travailler dans un contexte challengeant et innovant, et notamment avec des outils de machine learning, qui nous permettent d'optimiser les process d'approvisionnement.
pourquoi rejoindre celio ?
Parce que chez celio*, C*possible de :
- contribuer très concrètement au succès du leader de prêt à porter masculin en donnant chaque jour le meilleur de soi dans une ambiance conviviale et bienveillante.
- prendre part à un projet de transformation d’entreprise dans lequel chaque collaborateur est impliqué et est invité à partager ses idées, à innover, à créer, réinventer son métier. C’est le coté twist* it de celio*!
- être pleinement soi dans des relations authentiques et simples avec les autres. L’ADN de celio* repose sur des valeurs humaines fortes vécues par l’ensemble des collaborateurs, passionnés du retail et de la mode, au service de nos clients pour une expérience unexpected (inattendue).
- intégrer une entreprise où l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes font partie du quotidien. Nos équipes ont tous les âges, tous les styles, toutes les nationalités. Nous sommes convaincus que cette diversité génère créativité et performance. Chaque candidature est donc étudiée avec la même attention.
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