Rejoins l'aventure celio en tant que Head of Engineering !
🚀 Tes missions :
Leadership et Gestion d'Équipes: diriger et piloter une équipe pluridisciplinaire comprenant des Solutions Architectes, Technicals Leaders Développeurs Front-End, Développeurs Back-End, QA, en promouvant une culture de collaboration et d'innovation.
Delivery Management: piloter le delivery continu, orchestrer le release management et le demand management pour assurer une livraison efficace.
Architecture: concevoir une architecture modulaire, composable et évolutive, en utilisant l'approche Domain Driven Design pour une plateforme omnicanale retail moderne.
Software Engineering: promouvoir le craftmanship, implémenter des patterns logiciels modernes (CQRS, event sourcing, etc.), et veiller à l'excellence technologique et à l'automation.
Platform Engineering: garantir la scalabilité, la fiabilité, la sécurité et l'observabilité de la plateforme.
Quality Engineering: assurer la qualité à travers des tests UI/UX, d'intégration, de sécurité, et de performance.
profil recherché :
🌟 Ce que tu apportes :
- Une riche expérience de 8 ans en tant que Leader Technologique en tant qu’Engineering Manager, Technical Team Leader ou CTO au sein d’un environnement Start Up/Scale Up
- Ton expérience dans le secteur du e-commerce, notamment des plateformes composables est un atout
- Ta maîtrise de l’une des stacks technologiques Back-End telle que du Java/Java Spring ou NodeJS ainsi que du Front-End: Angular, VueJS ou React
- Ta passion pour la conception d’Architecture d’Entreprise modulaire et leurs déclinaisons Technologiques composables
- Une capacité à travailler en équipe, une forte compétence en résolution de problèmes et un désir de contribuer activement au succès de l'équipe
🚀 Les plus qui te distinguent :
- Ta connaissance de l'écosystème Salesforce et notamment Salesforce Commerce Cloud, Mulesoft
- Ta culture de l’excellence au travers des pratiques du Craftmanship, et pourquoi pas les “twelves factors”
🌈 Pourquoi choisir Celio ?
Fais partie d'une équipe engagée et innovante, au cœur de la stratégie digitale d'une marque de renom
Épanouis-toi dans une culture d'entreprise qui valorise l'innovation, la créativité et l'engagement personnel.
Profite d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à notre modèle de travail hybride
Bénéficie de nombreuses opportunités de croissance professionnelle dans un environnement qui accueille le changement et met la data au centre de sa transformation digitale.
pourquoi rejoindre celio ?
Parce que chez celio*, C*possible de :
- contribuer très concrètement au succès du leader de prêt à porter masculin en donnant chaque jour le meilleur de soi dans une ambiance conviviale et bienveillante.
- prendre part à un projet de transformation d’entreprise dans lequel chaque collaborateur est impliqué et est invité à partager ses idées, à innover, à créer, réinventer son métier. C’est le coté twist* it de celio*!
- être pleinement soi dans des relations authentiques et simples avec les autres. L’ADN de celio* repose sur des valeurs humaines fortes vécues par l’ensemble des collaborateurs, passionnés du retail et de la mode, au service de nos clients pour une expérience unexpected (inattendue).
- intégrer une entreprise où l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes font partie du quotidien. Nos équipes ont tous les âges, tous les styles, toutes les nationalités. Nous sommes convaincus que cette diversité génère créativité et performance. Chaque candidature est donc étudiée avec la même attention.
- transformer son investissement et sa performance en opportunités de développement et d’évolution de carrières. celio* offre un champ d’expression très vaste qui permet à chaque collaborateur d’être acteur de sa carrière.