Rejoins la team be normal en tant que Responsable Comptabilité Banques / Clients !
Tes missions sont les suivantes :
Management :
* Superviser et assurer le management de proximité d'une équipe de 5 personnes
* Fixer et suivre les objectifs semestriels de l'équipe
* Accompagner quotidiennement les équipes sur les périmètres suivants :
- Périmètre Banques :
* Intégration des relevés bancaires quotidiens
* Gestion de la table de paramétrage bancaire permettant l'intégration du relevé bancaire
* Rapprochement des comptes : interface entre le CA et les moyens de paiement
* Rapprochement des recettes magasins (Espèces/Cartes Bleues)
* Gestion des fonds de caisses, du coffre et de la monnaie des magasins
* Gestion des chèques et cartes cadeaux acceptés en magasin juqu'au paiement par les émetteurs / suivi de la relation avec les différents émetteurs et prestataires
* Gestion de la carte cadeau celio* et les avoirs émis par les magasins
* Gestion des ouvertures / fermetures de magasins
* Cadrage du chiffre d'affaires entre SAP et l'outil de gestion (SAP POSDM)
* Suivi des rapprochements de chiffre d'affaires et encaissements du Site web et Store2Web
* Suivi des comptes banque dépenses
- Périmètre Clients :
* Gestion des référentiels : mise en place et maintien des référentiels nécessaires à la facturation et à l'encaissement
* Gestion de la facturation : mise en place des processus de facturation de l'exhaustivité des aspects contractuels et non contractuels (affiliation, dépôts garantie, sous-location, prestations services, activité BtoB, formations, et refacturations ponctuelles)
* Suivi des encaissements clients affiliés, franchisés, BtoB et clients divers : mise en place des processus en fonction des moyens de règlement
Projets et optimisation des process :
* Être moteur et support dans l'optimisation des process du périmètre géré
* Organiser des réunions avec les différents services de l'entreprise pour favoriser l'avancement des dossiers
Créances et Risque client :
* Analyser la balance âgée : optimisation du recouvrement avec les opérationnels et calcul des intérêts de retard de paiement selon taux légal semestriel ; analyse du risque client, évaluation des provisions, comptabilisation, suivi des garanties bancaires et alerte en cas de défaut ; suivi des litiges client
* Communiquer les risques clients et suivre les actions avec les opérationnels
Clôture mensuelle / annuelle :
* Cut-off des facturations : FAE et AAE et interco
* Dépréciation des comptes clients
* Analyse détaillée du BFR / Clients
* Supervision du dossier de clôture du périmètre
Contrôle interne :
* Mettre à jour les procédures comptables et modes opératoires
* Mettre en place, suivre et animer les tableaux de bords de performance du service
* Prise en compte dans le cadre des missions listées ci-avant du contrôle interne afin de prévenir les risques de fraude et fiabiliser l'information financière
profil recherché :
Titulaire d'un BTS comptabilité et / ou DCG, tu disposes d'une expérience réussie de minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d'une entreprise multi-sites.
Tu connais impérativement SAP SD.
Tu as des connaissances sur les contrats de franchise et d'affiliation.
Rigoureux et organisé, tu es reconnu pour ton esprit d'analyse et de synthèse. Tu sais faire preuve de flexibilité, de réactivité, et de leadership.
pourquoi rejoindre celio ?
Parce que chez celio*, C*possible de :
- contribuer très concrètement au succès du leader de prêt à porter masculin en donnant chaque jour le meilleur de soi dans une ambiance conviviale et bienveillante.
- prendre part à un projet de transformation d’entreprise dans lequel chaque collaborateur est impliqué et est invité à partager ses idées, à innover, à créer, réinventer son métier. C’est le coté twist* it de celio*!
- être pleinement soi dans des relations authentiques et simples avec les autres. L’ADN de celio* repose sur des valeurs humaines fortes vécues par l’ensemble des collaborateurs, passionnés du retail et de la mode, au service de nos clients pour une expérience unexpected (inattendue).
- intégrer une entreprise où l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes font partie du quotidien. Nos équipes ont tous les âges, tous les styles, toutes les nationalités. Nous sommes convaincus que cette diversité génère créativité et performance. Chaque candidature est donc étudiée avec la même attention.
- transformer son investissement et sa performance en opportunités de développement et d’évolution de carrières. celio* offre un champ d’expression très vaste qui permet à chaque collaborateur d’être acteur de sa carrière.