Au sein de du département RH et rattaché à la Responsable Paie, tu seras en charge de garantir la fiabilité de la paie et de la gestion administrative du personnel.
Tes missions sont les suivantes :
* Gérer les entrées et sorties du personnel
* Réaliser les paies fiables de son portefeuille
* Suivre les dossiers administratifs (IJSS, Fongécif, prévoyance, titres de séjour...)
* Accompagner les opérationnels et les salariés de façon homogène
profil recherché :
De formation Bac+2 en Paie / Ressources Humaines, tu disposes d'une première expérience réussie de minimum deux ans sur un poste similaire.
Tu maîtrises idéalement l'outil Teams RH / Cegedim.
Organisé et rigoureux, tu sais faire preuve de discrétion et de réactivité.
pourquoi rejoindre celio ?
Parce que chez celio*, C*possible de :
- contribuer très concrètement au succès du leader de prêt à porter masculin en donnant chaque jour le meilleur de soi dans une ambiance conviviale et bienveillante.
- prendre part à un projet de transformation d’entreprise dans lequel chaque collaborateur est impliqué et est invité à partager ses idées, à innover, à créer, réinventer son métier. C’est le coté twist* it de celio*!
- être pleinement soi dans des relations authentiques et simples avec les autres. L’ADN de celio* repose sur des valeurs humaines fortes vécues par l’ensemble des collaborateurs, passionnés du retail et de la mode, au service de nos clients pour une expérience unexpected (inattendue).
- intégrer une entreprise où l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes font partie du quotidien. Nos équipes ont tous les âges, tous les styles, toutes les nationalités. Nous sommes convaincus que cette diversité génère créativité et performance. Chaque candidature est donc étudiée avec la même attention.
- transformer son investissement et sa performance en opportunités de développement et d’évolution de carrières. celio* offre un champ d’expression très vaste qui permet à chaque collaborateur d’être acteur de sa carrière.