Chez celio, on casse les codes ! On t'embarque dans l'aventure du "be normal*" (tu vas nous dire, c'est quoi ce "be normal*" ?). Prépare-toi à célébrer les vrais gens, la vraie vie, avec une bonne dose d'impertinence qui fait la différence.
Que tu sois dans nos magasins survoltés, dans nos entrepôts dynamiques ou dans nos bureaux créatifs, on est super fiers d'habiller tous les hommes, peu importe leur physique, au meilleur prix. Mais surtout, on ne se prend pas au sérieux, parce que la vie est déjà bien assez sérieuse comme ça, non ?
Ah, et si tu n'as pas encore fait notre connaissance, sache que celio, c'est une équipe de plus de 2074 collaborateurs normaux, répartis dans pas moins de 1330 points de vente, et ça, dans une trentaine de pays !
Dans ce cadre, nous sommes à la recherche d’un.e chargé.e RH pour venir renforcer notre équipe HRBP sur le périmètre magasin, en CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible.
La mission principale est d'apporter un support technique et administratif (notamment disciplinaire).
🚀 Ce que tu seras amené.e à faire :
* Gérer des dossiers individuels et dossiers disciplinaires
* Rédiger des différents courriers
* S’assurer de la bonne réalisation des entretiens professionnels
* Assurer le suivi et le reporting des indicateurs RHs
* Assurer le bon suivi de la relation contractuelle pour son périmètre (contrat de travail, avenant, prime, etc.)
* Intervenir sur divers sujets RH : Handicap, absentéisme, turnover, etc.
profil recherché :
❤️ Notre profil coup de coeur :
Tu as une première expérience réussie en RH - alternance comprise- où tu as su faire preuve de rigueur et de réactivité.
Pragmatique, tu sais trouver des solutions face à des situations complexes.
pourquoi rejoindre celio ?
Parce que chez celio*, C*possible de :
- contribuer très concrètement au succès du leader de prêt à porter masculin en donnant chaque jour le meilleur de soi dans une ambiance conviviale et bienveillante.
- prendre part à un projet de transformation d’entreprise dans lequel chaque collaborateur est impliqué et est invité à partager ses idées, à innover, à créer, réinventer son métier. C’est le coté twist* it de celio*!
- être pleinement soi dans des relations authentiques et simples avec les autres. L’ADN de celio* repose sur des valeurs humaines fortes vécues par l’ensemble des collaborateurs, passionnés du retail et de la mode, au service de nos clients pour une expérience unexpected (inattendue).
- intégrer une entreprise où l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes font partie du quotidien. Nos équipes ont tous les âges, tous les styles, toutes les nationalités. Nous sommes convaincus que cette diversité génère créativité et performance. Chaque candidature est donc étudiée avec la même attention.
- transformer son investissement et sa performance en opportunités de développement et d’évolution de carrières. celio* offre un champ d’expression très vaste qui permet à chaque collaborateur d’être acteur de sa carrière.